Batang hari, gematrandingnews.com- PT. Akbar Jaya Konsultan, PT. Jakarta Rencana Selatan dan CV. Tri Citra, Selaku pelaksana proyek jembatan Simpang Sungai Rengas, Diduga sering lalai memberikan teguran kepada pekerja dengan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Proyek tersebut berada di bawah pengawasan Dinas Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, Bina Marga Provinsi Jambi. Kini tengah berjalan, patut diduga sejak dimulainya pekerjaan hingga saat ini sejumlah pekerja sering melanggar aturan K3, yang sempat di ambil gambar pada tanggal, 8/11/2024 dan tanggal, 18/06/2025.
Informasi yang dihimpun, gematrandingnews.com di lokasi pekerjaan, tampak para pekerja jembatan, tak dibekali dengan peralatan K3, Alat Pelindung Diri (APD) bahkan sudah diberikan oleh PT yang bersangkutan, yang mana langsung disampaikan oleh salah satu tenaga kerja pada, Rabu, (18/6/2025), pada sore dilokasi proyek jembatan, Kelurahan Pasar Simpang Sungai Rengas, Kecamatan Maro Sebo Ulu, Kabupaten Batang hari.
“Mulai awal pekerjaan kami sudah dikasih, kami memang malas memakainya”. Ucap salah satu pekerja di lokasi.
Diduga terlihat semua pekerja tidak menggunakan peralatan K3 sama sekali bahkan tidak menggunakan Helm Proyek, sebagian Tidak Menggunakan Sepatu dan Rompi yang semestinya, untuk keselamatan kerja.
Ironisnya di lokasi juga tidak terpasang tanda/plang, Bendera petunjuk teknis keselamatan kerja K3.
Sementara itu, Mandor lapangan saat dikonfirmasi, mengatakan, pihaknya sudah memberikan alat Pelindung kerja, Namun tidak di pakai saja”. Tuturnya yang enggan disebutkan namanya.
“Nanti akan kami kasih teguran langsung,” singkatnya.
Ketidaktegasan seorang mandor dalam proyek konstruksi dapat menimbulkan berbagai masalah, mulai dari disiplin kerja yang buruk hingga potensi masalah keselamatan. Hal ini bisa terjadi karena berbagai faktor, seperti kurangnya pengalaman, kurangnya wawasan mengenai K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), atau bahkan kurangnya ketegasan dalam menjalankan tugas.
Diduga Penyebab Ketidaktegasan Mandor :
• Kurangnya Pengalaman :
Mandor yang kurang berpengalaman mungkin kesulitan dalam mengambil keputusan yang tepat dan mengelola proyek dengan efektif.
• Kurangnya Kemampuan Memimpin :
Beberapa mandor mungkin tidak memiliki kemampuan untuk memotivasi dan mengarahkan tim pekerja dengan baik.
• Kurangnya Pengetahuan :
Mandor yang tidak memahami standar keselamatan dan kualitas yang berlaku, atau tidak memiliki pengetahuan teknis yang cukup, akan kesulitan dalam mengawasi pekerjaan dengan baik.
• Kurangnya Dukungan :
Jika mandor tidak mendapatkan dukungan yang cukup dari manajemen proyek, mereka mungkin merasa kesulitan untuk menegakkan aturan.
Adapun sanksi administrasi bagi perusahaan yang melanggar K3 yakni berupa denda yang disesuaikan dengan jenis pelanggaran, pencabutan izin operasional hingga pembekuan proyek pada kasus pelanggaran berat.
Selanjutnya, sanksi hukuman atau pidana diberikan jika pelanggaran sudah sangat fatal dan merugikan orang lain. Dimana pimpinan perusahaan dapat dikenai tuntutan penjara sesuai hukum yang berlaku.
(Tim EF)
